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绩效管理

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各种标准之间在相关的质的规定方面的衔接，相互一致协调发展，它反映了标准体系的统一性和和谐性。这是绩效评价标准体系的（）特征。

  • A、稳定性
  • B、比例性
  • C、完整性
  • D、协调性
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