属于培训的特点的是（）。

• A、用于整个工作、项目和新的职责培训
• B、督导和支持活动贯穿于整个课程之中
• C、针对技能、思考能力、解决问题的方法，提高绩效，将知识转化到实际工作中
• D、用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训