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绩效管理
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绩效管理
以下选项中不属于直接主管考核的优点的是()
A、对员工的岗位职责和工作任务最了解,平时与员工接触最多,因而对员工的考核能够做到全面、科学
B、可以增加主管在员工心中的权威性,有利于主管指挥和命令的有效性
C、可以增加主管的责任心,提高主管的工作积极性,使得主管对员工的安排更加有序
D、会使员工更加信任考核结果的公正性,减少员工的反感和意见
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