要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括（）

• A、哪些人需要培训
• B、哪些知识、技能已经老化
• C、哪些态度不利于工作业绩的实现
• D、培训经费是多少
• E、哪些方面的改变能促进生产率的提高