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11468工作岗位研究原理与应用
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11468工作岗位研究原理与应用
工作分析与员工的培训的关系主要表现为()
A、工作分析有利于员工激励
B、工作分析有利于员工培训需求的确定
C、工作分析能够使员工更加认同组织文化
D、工作分析是设计员工培训方案的基础
E、工作分析能够加强员工的归属感
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