多做题，通过考试没问题！
就业经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
就业经济学
就业的最基本的社会经济功能是（）。
A、社会稳定功能
B、增加财富功能
C、社会发展功能
D、经济发展功能
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）
·
知识经济时代劳动报酬趋于（）。
·
（）指劳动关系的双方力量相差不大，能够相
·
舒尔茨认为人力资本投资的形式有（）。
·
影响劳动流动的非经济因素不包括（）。
·
1959年，美国经济学家（）首次提出了人
·
自愿失业是由于实际工资率太高而引起劳动力
·
同一平面内有无数条无差异曲线且相交于一点
·
就业的最基本的社会经济功能是（）。
·
实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由
热门试题
·
人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人
·
很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35
·
股权激励的类型不包括（）。
·
人力资本投资需要国家、企业和个人三者有机
·
工资率变动对劳动力需求的影响包括（）
·
以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指
·
刘易斯的经济增长模型是对二元经济发展过程
·
劳动力转移和劳动迁移存在哪些区别？
·
劳动力市场均衡时，工资率等于（）。
·
下列哪个不是人力资本的特点（）。
