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绩效管理
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绩效管理
企业在绩效考核时结合企业的质量要求,引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标,体现了()
A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的
B、绩效考核必须坚持战略导向
C、企业的绩效考核需要不断的改进
D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
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