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绩效管理与业务能力提升继续教育

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建立工作态度指标的主要目的是（）。

  • A、判断企业分工是否科学
  • B、考查相关指令是否正确
  • C、侧面分析工作环境是否良好
  • D、考评员工的努力程度和认真程度
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