多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
题库首页
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
下列不属于绩效考评指标的是()。
A、关键绩效指标
B、否决指标
C、满意度指标
D、岗位胜任指标
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
诊断的具体内容包括()。
·
绩效工资的缺点()
·
平衡计分卡优点突出表现在()。
·
职业生涯系统的内容不包括( )。
·
在特定环境下,人的潜能才会被激发出来。
·
秘书的工作包括()
·
在绩效矩阵中,个人在工资浮动范围中的位置
·
下列不属于绩效考评指标的是()。
·
绩效考评的培训开发,对员工培训可以分为(
·
自我领导力培训的目的是从整体上来提高绩效
热门试题
·
企业在实施平衡计分卡的时候,大体可以总结
·
企业内部的业务不包括( )。
·
选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取()
·
信息发送者把头脑中的想法进行编码而生成了
·
工作梯队
·
不属于上级考评优点的是()。
·
()适用于360度考评或者180度周边考
·
360度绩效评估
·
绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”。
·
平衡计分卡数据处理的步骤是( )。