多做题，通过考试没问题！

助理人力资源管理师(三级)

题库首页>人力资源管理考试>助理人力资源管理师(三级)

与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为（）。

  • A、目标比较法
  • B、水平比较法
  • C、横向比较法
  • D、纵向比较法
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题