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绩效管理

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比赛时，如果前面的参赛选手水平都较高，那么跟在后面的水平略差的选手在得分上往往更低些，这体现了考核者误差中的（）。

  • A、近因效应
  • B、居中效应
  • C、晕轮效应
  • D、对比效应
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