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薪酬管理
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薪酬管理
在确定一个职位应当承担的任务与责任时,应当( )
A、尽可能多的为一个职位分配任务,以便节省成本
B、根据该职位所需的能力确定
C、尽可能少的为职位分配任务,以免员工受挫
D、根据岗位的重要性来确定,重要的岗位分配多的责任
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