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薪酬管理与绩效考核知识竞赛

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为了更好地设计绩效考核方案，需要遵循的基本原则包括（）

  • A、战略一致性原则
  • B、反映组织特征原则
  • C、及时性和应变性原则
  • D、客观性和准确性原则
  • E、可接受性和可控性原则
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