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11468工作岗位研究原理与应用
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11468工作岗位研究原理与应用
通过测试衡量候选人所具备的对于履行应聘岗位职责所必须的知识是()
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
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