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劳动关系协调员(师)

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（）的情况下，用人单位劳动标准的实施状况往往不好，因为他们不需要靠提高劳动标准来吸引和留住员工。

  • A、劳动监察力度太小
  • B、劳动力市场供小于求
  • C、用人单位的经营不好
  • D、劳动力市场供大于求
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