在对薪酬调查结果进行数据的检查与核对时，我们发现即使是工作内容基本相同的同种职位，在不同的企业中所获得的报酬也会出现很大的差距，其中可能的原因是（）。

• A、职位在不同的企业中对企业的价值不同
• B、特定企业的薪酬哲学和文化不同
• C、不同企业所处的地理位置和劳动力市场存在差异
• D、以上原因都有可能