多做题,通过考试没问题!
管理学原理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
对主管人员进行考评时,应注意达到以下要求()
A、考评指标要抽象客观.
B、考评指标要准确、具体、尽可能量化.
C、考评方法要可行
D、考评时间要适当
E、考评结果要反馈给上级,以利于改进
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按主管人员的标准进行考评最好的方法是()
·
考评主管人员的最好方法是()
·
属于相对考评的考评方法是()
·
国外常用的,对主管人员职位来说最有创建和
·
为了衡量一个主管人员是否具有领导才能方面
·
对主管人员进行考评,对于选拔和培训人才具
·
美国管理学家卡茨提出,主管人员的管理能力
·
对主管人员进行培训时,可供选择的方法主要
·
在副职上培训的一个主要缺点是()
·
主管人员的工作质量是通过下列哪一项了解的
热门试题
·
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合
·
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题
·
属于相对考评的主管人员考评方法是()
·
在选拔主管人员时不仅要看他有无能力,成就
·
组织培训主管人员的内容非常丰富,重点应该
·
考评的要求是()
·
进行公开竞争的前提是()
·
主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起
·
对主管人员来说,最常见的考评方式是()
·
评价主管人员职位的最常用方法是()