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组织行为与领导力

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（）来源强调领导权力来源是世袭的，且多来自于对传统文化的信仰和对个人明确而获得特殊的尊重

  • A、传统的权力
  • B、超人的权力
  • C、法定的权力
  • D、奖赏的权力
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