在分析员工的绩效结果后，将员工的个人目标与企业目标相结合，使员工和企业取得双赢，这是考评结果应用的（）原则

• A、统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
• B、以人为本，促进员工的职业发展
• C、将员工个体和组织紧密连起来，促进员工与企业共同成长和发展
• D、及时反馈，及时调整