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绩效管理
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绩效考评指标的作用
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按照（），绩效考核可以分为绝对标准考核和
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绩效管理总流程的设计，可包括以下几个阶段
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设计目标时应考虑的四个方面是什么？
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在绩效反馈过程中，以教与问相结合为特点，
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管理者进行绩效监控主要承担二项任务
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