（）是管理者与员工共同讨论，就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通，以确定员工以什么样的流程，完成什么样的工作和达成什么样的绩效目标的一个管理过程。

• A、绩效计划
• B、绩效实施
• C、绩效评价
• D、绩效反馈