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旅游企业人力资源管理

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制定个人职业计划的原则是（）

  • A、准确的对自我认识和评价
  • B、职业计划切实可行
  • C、在动态变化中及时修改职业计划
  • D、个人职业计划目标与组织目标协调一致
  • E、在动态变化中制定个人职业计划
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