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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
公平理论所表现的情况是()(其中A收—A人收入,A投—A人投资,B收—B人收入,B投—B人投资)
A、A收/A投=B收/B投
B、A收/A投≤B收/B投
C、A收/A投≥B收/B投
D、A收/A投>B收/B投
E、A收/A投
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