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人力资源管理继续教育
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人力资源管理继续教育
员工招聘的流程包括()
A、确定需求
B、制定招聘计划
C、招募
D、甄选
E、录用和评估
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考评者的数量直接影响绩效考评的质量,通常
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培训需求分析就是判断是否需要培训的一种活
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()是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量
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具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,