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人力资源管理师(二级)

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()属于信息化绩效考评的缺点。

  • A、克服地区性差异给绩效考评带来的问题
  • B、受公司信息化程度影响大
  • C、大大降低了考评成本
  • D、培强了绩效考评的保密性
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