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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
旅游企业劳动关系的调整方式有哪些？
正确答案:
旅游企业劳动关系的调整方式，主要包括通过劳动法律、法规的调整；劳动合同规范的调整；集体合同规范的调整；民主管理制度的调整；企业内部劳动规则制度的调整；劳动争议管理制度的调整和劳动监督、检查制度的调整这七种。
答案解析:
有
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