管理者和员工共同讨论明确员工将做什么、需要做到什么程度、为什么要做这项工作、何时应该做完以及员工所拥有的权力大小和决策权限等。是（）的主要任务。

• A、绩效计划阶段
• B、绩效实施阶段
• C、绩效评价阶段
• D、绩效反馈阶段