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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
下列有关工作分析的方法说法正确的是()
A、资料分析法是工作分析中最常用的一种方法
B、管理职位描述问卷法是对管理者的工作进行定性测试的方法
C、职位分析问卷法无需修改就用于不同的工作之中
D、关键事件法只能获得有关工作的静态信息
E、职能工作分析法通过执行者对人、事、信息三都之间关系的确定来进行工作描述和任职说明
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