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旅游企业人力资源管理

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在绩效考评方法中，采用基本分根据考核加减分后得总分，排除主观影响有客观根据的是（）

  • A、欧德伟法
  • B、配对比较法
  • C、目标法
  • D、关联矩阵法
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