多做题,通过考试没问题!
绩效管理与业务能力提升继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
绩效管理与业务能力提升继续教育
评价系统应包括()。
A、评价标准
B、评价指标
C、评价主体
D、评价客体
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在工作和学习中,如果注意细节的积累,有意
·
()是开发和设计绩效管理系统的首要环节,
·
组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的
·
评价系统应包括()。
·
绩效计划通常是通过领导与专业技术人员双向
·
绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工
·
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,
·
绩效管理应遵循(),全员参与绩效管理是提
·
()这种观点的核心在于对组织内各个层次的
·
绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争
热门试题
·
绩效管理的关键是制定和执行兼具科学性和可
·
有效的绩效反馈一般都要遵循()。
·
让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营
·
()是指专业技术人员具备的核心能力,是内
·
在平衡计分卡中,既包括了外部考核指标,也
·
指导式是最接近传统的反馈模式。它以管理者
·
一个完整的绩效申诉体系应该包括()环节。
·
对于(),可以通过对工作完成的数量、质量
·
关于餐厅的设计原则,不正确的是()。
·
集思广益训练法的作用不包括()。