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绩效管理与业务能力提升继续教育

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绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工作绩效进行回顾和评估，体现了绩效反馈的（）原则。

  • A、着眼未来
  • B、正面引导
  • C、对事不对人
  • D、多问少讲
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