平衡计分卡最突出的特点是（　）。

• A、将企业的愿景与企业的绩效评价系统联系起来
• B、将企业发展战略与企业的绩效评价系统联系起来
• C、把企业的使命作为具体的目标和评测指标
• D、实现战略和绩效的有机结合
• E、战略转变为具体的目标和评测指标