基于建立KPI体系的两条主线，我们通常有三种方式来建立企业的绩效体系，不包括的是（）

• A、根据各个部门承担的不同责任
• B、根据职业类别上不同性质的职业种类
• C、根据个人承担的的不同责任
• D、根据平衡计分卡上的结果