CJ公司的研发部门一直是这个公司绩效最好的部门，但也是公司员工流失率最高的部门，员工纷纷表示对公司的强迫分配法绩效考评方式不满意，以下哪项不是改进的方法？（）

• A、柔软等级法
• B、整体领先法
• C、全方位激励法
• D、强制区分法