多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
题库首页
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
()是工人的首要权利。
A、结社自由
B、平等
C、就业机会均等
D、劳动条件
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
4月1日,许某受聘某公司设计总监,
·
理解劳动争议产生的原因和影响因素,掌握劳
·
国外员工民主参与的度量方式有哪些?
·
全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳
·
与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、
·
群体性突发事件的特点有()。
·
劳动规章制度的内容包括有()。
·
按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关
·
常见的劳动规章制度评估防范通常可以分为两
·
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括(
热门试题
·
晚婚年龄是男()周岁,女()周岁。
·
下列选项中,属于商业秘密特征的是()。
·
人力资源的特点包括()
·
为强化用人单位的管理责任,自用工之日起一
·
有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素
·
因()集体合同发生争议,当事人协商解决不
·
对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()
·
《劳动合同法》第五十三条规定:“在县级以
·
以下方法中()是常见的工作评价方法。
·
为了避免劳动争议的发生,企业在制定招聘制