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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
面试需遵守的法则有()
A、利用正规的工作分析决定工作的要求
B、注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关特性
C、利用工作分析所收集到的资料,制定面谈的问题
D、在轻松的环境下进行面谈
E、根据每个应征者的工作知识、技术和能力评估应征者的工和绩效
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