多做题，通过考试没问题！

人力资源管理师(二级)

题库首页>人力资源管理考试>人力资源管理师(二级)

绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

  • A、50%～60%
  • B、60%～70X
  • C、70%～80%
  • D、80%～90%
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题