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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。
A、通过访问和谈话收集资料
B、个别面谈是其形式之一
C、座谈讨论是其形式之一
D、座谈规模一般控制在10~15人左右
E、座谈规模一般控制在5~8人左右
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