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绩效管理
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绩效管理
下列关于绩效考核标准的说法,错误的观点是()
A、定量标准一般是用具体的数字来描述期望达到的状态,而定性标准是用比较详细的文字来描述
B、定量标准一般与工作要项及其“产生”的指标相对应,定性标准一般与工作要求及其“产生”的指标相对应
C、基本标准是合格标准,是对被考评者的基本期望,卓越标准是通过努力一小部分人能够达到的绩效水平
D、以上观点都不正确
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