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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
宏观人力资源管理包括()
A、就业的制定与就业管理
B、企事业单位的人力资源开发与利用
C、社会人力资源保护
D、组织并协调劳务输出与输入
E、人力资源管理法规的制定与实行
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