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高级人力资源管理师(一级)

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平衡计分卡将关键性衡量指标分为（　）。

  • A、结果性指标和驱动性指标
  • B、定性指标和定量指标
  • C、财务指标和非财务指标
  • D、内部指标和外部指标
  • E、短期指标和长期指标
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