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高级人力资源管理师(一级)

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（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

  • A、纵向分解
  • B、横向分解
  • C、纵向分工
  • D、横向分工
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