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旅游企业人力资源管理

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组织职业计划的目标主要有()

  • A、使组织内可用人才得到快速增长
  • B、促进地方经济发展
  • C、为组织内部员工的职业进步提供可行职业发展
  • D、根据企业与员工情况制定培训计划
  • E、调动员工积极性发挥其潜力
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