多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
考评主管人员的最好方法是（）
A、群众考评
B、个人品质考评方法
C、按主管人员的标准考评的方法
D、对主管人员的绩效考评的方法
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
属于相对考评的考评方法是（）
·
在组织的所有人员中，最重要的是（）
·
确定选拔主管人员的方式时要注意（）
·
衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（
·
从内部提拔主管人员的缺点是（）
·
对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求
·
主管人员选拔首先要看他（）
·
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合
·
一个管理人员在整个管理过程中综合处理问题
·
在副职上培训的一个主要缺点是（）
热门试题
·
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
·
衡量一个人能否被提升的最好依据是（）
·
对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要
·
按主管人员的标准进行考评时，最好的方法是
·
管理能力包括（）
·
评价主管人员职位的最常用方法是（）
·
为了获得合适的主管人员来充实组织的职位，
·
选聘主管人员的基本条件是（）
·
属于相对考评的主管人员考评方法是（）
·
考评的要求是（）
