多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）
A、基本职能
B、基本要求
C、基本原理
D、基本任务
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个人才在组织内的生命周期，可以分以下几
·
属于相对考评的主管人员考评方法是（）
·
对主管人员业务知识培训的重点是（）
·
评价主管人员职位的最常用方法是（）
·
衡量一个人能否被提升的最好依据是（）
·
属于相对考评的考评方法是（）
·
在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践
·
群众考评所指的”群众”可以是（）
·
衡量领导才能方面的潜力的测验，一般是指（
·
国外常用的，对主管人员职位来说最有创建和
热门试题
·
在选拔主管人员时不仅要看他有无能力，成就
·
在主管人员培训中，有计划的提升的目的在于
·
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前
·
选聘主管人员的基本条件是（）
·
主管人员选拔首先要看他（）
·
选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是
·
在组织的所有人员中，最重要的是（）
·
对主管人员进行培训时，可供选择的方法主要
·
有计划的提升，上级主管人员（），受训者本
·
对主管人员进行考评时，应注意达到以下要求
