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管理学原理
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管理学原理
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
A、自我考评
B、群众考评
C、上级考评
D、笔试
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选聘主管人时，鼓励进行公平竞争，其前提是
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职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（
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不论是内部提升，还是外部招聘，都就遵循人
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适合于评价任何一种职位的方法是（）
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评价主管人员职位的最常用方法是（）
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以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合
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为了了解主管人员的工作绩效和工作质量，我
