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人力资源管理师(二级)

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采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。

  • A、总体的信息分析
  • B、总体的功能分析
  • C、总体的结构分析
  • D、总体的文化分析
  • E、总体的方法分析
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