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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,进行调查研究与分析的内容不包括()。
A、总体的信息分析
B、总体的功能分析
C、总体的结构分析
D、总体的文化分析
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