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薪酬管理
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薪酬管理
计件薪酬制的显著特点是将()
A、劳动报酬;劳动成果最直接、最紧密地联系在一起。
B、劳动时间;劳动报酬最直接、最紧密地联系在一起。
C、劳动成果;工作效率最直接、最紧密地联系在一起。
D、劳动定额;劳动效率最直接、最紧密地联系在一起。
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