多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

题库首页>大学试题(管理类)>人力资源管理

在设计管理职务时应注意（）

  • A、职责范围尽可能缩小
  • B、职责范围要适当
  • C、职务工作量应饱满
  • D、职务工作不应饱满留有余地
  • E、职务应当反应主管人员技能
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题